
Roczny, płatny urlop po urodzeniu dziecka
W poniedziałek Prezydent Bronisław Komorowski ma podpisać ustawę wprowadzającą roczny, płatny urlop po urodzeniu dziecka. Ustawa wejdzie w życie 17 czerwca br.
Rodzicom dzieci urodzonych w 2013r. przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Z urlopu rodzicielskiego i dodatkowego matka i ojciec dziecka będą mogli korzystać na równych prawach.
Z rocznego, płatnego urlopu będą mogli skorzystać wszyscy rodzice opłacający ubezpieczenie chorobowe. Bez zmian pozostaje możliwość rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przed porodem.
Z urlopu rodzicielskiego będą mogli skorzystać jednocześnie oboje rodzice. Jednak w tym wypadku łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć 26 tygodni. W przypadku urlopu dodatkowego oraz macierzyńskiego łączne korzystanie nie będzie możliwe.
Przez pierwsze 26 tygodni urlopu zasiłek macierzyński wynosił będzie 100 proc. ostatniego wynagrodzenia oraz 60 proc. wynagrodzenia przez kolejnych 26 tygodni. Jeżeli jednak matka od razu zadecyduje, że korzystać będzie z całości urlopu, wówczas przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.