Pracowałeś/aś zeszłej nocy? Pomimo, iż w żadnym rejestrze nie liczy się godzina, która zniknęła w wyniku przestawienia zegarków, to jednak jest wiele prac, które nie mogły być zaprzestane. W świetle prawa pracy ten czas nie znika wraz z przestawieniem czasu. Za przepracowaną dodatkową godzinę w wyniku zmiany czasu, pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie lub urlop. Zasady przyznawania wynagrodzenia za dodatkową godzinę przepracowaną dzisiejszej nocy między drugą a trzecią tłumaczy radca prawny Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz w wywiadzie dla dzisiejszej „Rzeczpospolitej”.
Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie refundował leczenia polskich pacjentów zagranicą. Możliwość taką przewiduje transgraniczna dyrektywa o opiece zdrowotnej, dzięki której za leczenie poza krajem obywatel UE może uzyskać refundację z odpowiednich instytucji w macierzystym państwie. Polski rząd nie przygotował jednak odpowiedniego projektu ustawy, wobec czego polscy obywatele nie mają praktycznie póki co takiej możliwości.
Oskarżonym jest osoba, przeciwko której wniesiono do sądu akt oskarżenia, bądź co do której prokurator złożył do sądu wniosek o warunkowe umorzenie postępowania karnego. Katalog praw i obowiązków oskarżonego na tle polskiej procedury karnej jest rozbudowany. Postaram się w tym artykule dokładnie objaśnić niektóre z nich. Na wstępie pragnę zaznaczyć, że wszystkie opisywane przeze mnie prawa oraz obowiązki stosuje się także do podejrzanego.
W piątek wchodzą w życie przepisy UE umożliwiające pacjentom leczenie się w innych krajach Unii Europejskiej. Zwrot kosztów leczenia nastąpi do wysokości kosztów w państwie pochodzenia, a pozostałe koszty pokryje sam pacjent. Jak informuje Polska Agencja Prasowa wiele krajów, w tym Polska, nie wdrożyło jeszcze tych przepisów. Państwa UE miały 2,5 roku na wprowadzenie przepisów do porządku krajowego.
Urzędy państwowe powinny zgłaszać wszelkie informacje o nowych miejscach pracy w swoich placówkach do pośredniaków – uważa resort pracy. Dzisiaj muszą zgłosić to jedynie w Biuletynie Informacji Publicznej.
Czy to zakończy problem pracy po znajomości? O całej sprawie informuje dzisiejsza ,,Rzeczpospolita”. Ministerstwo chce, aby wszystkie instytucje publiczne miały obowiązek zgłaszać do powiatowych urzędów pracy informacji o rekrutacjach, a także o nowych miejscach pracy. Propozycja ta została już wpisana do projektu ustawy o promocji w zatrudnieniu.
