W dzisiejszych czasach wartość, jaką jest trwałość rodziny podlega stałej dewaluacji. Statystycznie coraz więcej rodzin ulega rozpadowi i wiele dzieci musi się wychowywać bez udziału jednego z rodziców.
Jednak portal o tematyce prawnej nie jest miejscem na rozważanie problemu braku trwałości rodziny, lecz tego jakie to zjawisko rodzi skutki prawne, a ściślej mówiąc: obowiązku alimentacji.
Ten artykuł będzie przybliżać możliwości skorzystania z pomocy społecznej w naszych realiach.
Jak wiadomo, aby skorzystać z możliwości polskiej polityki społecznej trzeba spełniać pewne formalne warunki, bez których, niestety żadna pomoc nam się teoretycznie nie należy.
Tematem przewodnim będą ubezpieczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W ramach tego typu wydarzeń osobie poszkodowanej, lub też jej rodzinie przysługują różnego rodzaju świadczenia i renty.
Renta z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej może dotyczyć uzgodnionego czasu szkolenia, pewnego wyznaczonego okresu, lub jest przydzielana na stałe. Ich wysokość nie zależy bezpośrednio od kwoty odprowadzanych przez nas składek, wyliczane są według skomplikowanego wzoru, w którym brana jest pod uwagę m.in. jednakowa dla wszystkich kwota bazowa.
Według postanowień wynikających z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 201 poz. 1183) osoby niepełnosprawne mają pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach w służbie cywilnej oraz w samorządach. Nowe przepisy odnoszą się do urzędów, w których w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru na dane stanowisko wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 proc. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.