UOKIK po raz kolejny interweniował w sprawach dotyczących nielegalnych praktyk internetowych sprzedawców. Tym razem chodziło o ograniczanie praw konsumentów w zgłaszaniu reklamacji. Okazuje się, że można reklamować zakupione produkty również nie posiadając paragonu. Ponadto zakwestionowano m.in. skuteczność zastrzeganych krótkich terminów na zgłoszenie wady towaru.
Już 25 grudnia 2014 r. wejdą w życie przepisy nowej ustawy o prawach konsumenta. Warto zapoznać się z jej regulacjami już teraz, w szczególności dlatego, że przewiduje ona dalsze uprzywilejowanie pozycji konsumenta w obrocie, a także dokonuje korzystnych zmian w zakresie odpowiedzialności sprzedawcy za wady rzeczy sprzedanej.
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotował założenia do ustawy o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich. Przywidują one stworzenie sieci instytucji zajmujących się polubownym rozwiązywaniem sporów między przedsiębiorcą a konsumentem niezadowolonym ze sposobu rozpatrzenia zgłoszonej przez niego reklamacji. Jak informuje Rzeczpospolita z mediacji skorzystać będzie mógł konsument, który wyczerpał całą drogę reklamacyjną oraz uzyskał zgodę przedsiębiorcy na skierowanie sprawy do mediacji. Mediacja konsumencka przeprowadzana będzie przez niezależne podmioty, zarówno prywatne jak i publiczne. Skorzystać z niej można w ciągu 90 dni od otrzymania pisma odmawiającego uwzględnienia reklamacji.
Do Sejmu wpłynął projekt komitetu „Stop pedofilii„, znanego z wcześniejszych prób zaostrzenia ustawy aborcyjnej. Autorzy projektu zgłosili projekt nowelizacji kodeksu karnego poprzez wprowadzenie kary pozbawienia wolności za zachęcanie nieletnich do zachowań seksualnych. Na najbliższym posiedzeniu Sejmu odbędzie się pierwsze czytanie projektu. Autorzy projektu bezwzględnie uznają, iż „proponowana edukacja seksualna przez przedwczesne rozbudzenie seksualne dzieci i banalizowanie aktów seksualnych, faktycznie ułatwia pedofilom wykorzystywanie dzieci”. Projekt przewiduje, że do art. 200b kodeksu karnego zostanie dodany §2: „Tej samej karze podlega, kto publicznie propaguje lub pochwala podejmowanie przez małoletnich poniżej lat 15, zachowań seksualnych, lub dostarcza im środków ułatwiających podejmowanie takich zachowań.
Artykuł 101(1) kodeksu pracy przewiduje możliwość zawarcia umowy zakazującej pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. Umowa taka wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. Umowa może być nieodpłatna lub przewidywać dla pracownika świadczenie pieniężne. Okres jej obowiązywania nie może wykraczać poza czas trwania stosunku pracy, a ustanie tegoż powoduje jej wygaśnięcie. Działalnością konkurencyjną wobec pracodawcy są czynności zarobkowe podejmowane na własny rachunek (jako przedsiębiorca) lub na rachunek osoby trzeciej (jako pracownik, zleceniobiorca itp), jeżeli te czynności pokrywają się, przynajmniej częściowo, z zakresem działalności pracodawcy.