Pochodzenie spółki cywilnej w polskim prawodawstwie bierze swój początek z Kodeksu Napoleona (dalej jako: KN). O spółce stanowiły art. 1832-1873 KN. Już wtedy miała ona specyficzną formę bowiem była kontraktem (a więc jedynie umową), przez który dwie lub więcej osób godziło się do dania jakiejś rzeczy na „współkę” w celu podzielenia się zyskiem jaki może wyniknąć.
Podstawowym narzędziem stanowienia unijnego prawa jest zwykła procedura ustawodawcza. Dzięki Traktatowi z Lizbony zastąpiła ona poprzedzającą ją procedurę współdecydowania, a także objęła kolejne obszary unijnej aktywności. Obecnie w ramach niej uchwalanych jest 95% unijnych aktów w 85 dziedzinach. Zasady i sposób przeprowadzenia zwykłej procedury ustawodawczej znajdują się w art. 294 TFUE. Procedura przewiduje dwa czytanie i ewentualnie trzecie, poprzedzone procedurą pojednawczą.
Już niedługo w całej Unii Europejskiej powstanie platforma Online Dispute Resolution – dalej ODR, która zmieni oblicze polskiego sądownictwa polubownego. Mianowicie umożliwi ona konsumentom rozwiązanie sporów ze sklepami internetowymi. Platforma ma ruszyć od stycznia 2016 roku. Jak donosi PAP platforma będzie tłumaczyła skargi i kierowała je do stosownych instytucji w każdym kraju UE. Konsument będzie składał wniosek o rozwiązanie sporu przeciwko przedsiębiorcy w przedmiocie dokonanej transakcji on-line. Cała procedura ma być prosta i intuicyjna. Budowie platformy towarzyszy ujednolicanie przepisów o mediacjach w całej UE. Przepisy mają ujednolicić system sądownictwa polubownego w Polsce w oparciu o już istniejące instytucje mediacyjne, zarówno prywatne, jak publiczne.
Niniejszą recenzję zaczynamy od rzeczy absolutnie kluczowej dla serwisu informacji prawnej a więc sposobu wyszukiwania informacji i aktów prawnych. Sposobów przeszukiwania portalu mamy w zasadzie 3.
Umowa o pracę upoważnia pracodawcę do kontrolowania pracownika w miejscu pracy. Warto zapoznać się z niektórymi metodami jakie stosowane są w stosunku do podwładnych.
Co to za metody? Czy są skuteczne do kontrolowania pracowników na terenie firmy (na zewnątrz i wewnątrz obiektu)? Sprawdzamy.